O Contrato de Trabalho Temporário é uma forma que o empregado tem de se empregar a uma empresa por um curto período de tempo, aliás, é como se fosse um emprego sem compromisso de tempo, onde o empregado pode trabalhar essa semana normalmente, mas na outra já é demitido e, logicamente, pago. Geralmente, esse tipo de contrato começa a aparecer com mais frequência no fim de ano.

Fim de ano significa: chegando próximo do Natal e muito mais perto ainda do Ano Novo, por tanto, as empresas como forma de reforçarem o atendimento para evitar possíveis constrangimentos e prejuízos, acabam fazendo contratações temporárias de novos trabalhadores.

Logo, esse tipo de contrato ficou conhecido como: Contrato de Trabalho Temporário que, mesmo não sendo uma coisa fixa, geralmente oferece salários bons e um tanto quanto generosos pelo tempo de serviço que o empregado presta.

Contudo, esse tipo de contrato também te seus riscos. Veja os alertas no vídeo abaixo sobre esse tipo de contrato:

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